Ante la creciente preocupación por la seguridad en Monterrey, el Gobierno Municipal ha lanzado una ambiciosa campaña de reclutamiento para fortalecer las filas de la Fuerza policial. No se trata solo de aumentar el número de efectivos, sino de integrar a hombres y mujeres comprometidos con el servicio y la protección de la comunidad. Para ello, se ha implementado una estrategia integral que facilita el acceso al proceso de selección. Olvídate de las largas filas y los trámites engorrosos, ahora puedes postularte de forma presencial en los módulos ubicados en puntos estratégicos como el Palacio Municipal, la Plaza Morelos y la Central de Autobuses. ¿No tienes tiempo de desplazarte? No hay problema. También puedes iniciar tu proceso en línea a través del portal www.monterrey.gob.mx o si lo prefieres, vía telefónica comunicándote al 8151 026 750 y terminaciones 51, 52 y 53.

La invitación está abierta para personas entre 19 y 35 años, con un genuino deseo de servir y proteger a la comunidad. Más que un trabajo, se ofrece una oportunidad de desarrollo profesional dentro de una institución en constante evolución. El atractivo paquete de compensaciones incluye un sueldo de hasta 35 mil pesos mensuales, servicio médico para el elemento y su familia directa, seguro de vida, capacitación continua y un servicio de guardería disponible las 24 horas, los 7 días de la semana. Estas prestaciones, sumadas a la estabilidad laboral, buscan no solo atraer a los mejores talentos, sino también retenerlos y fomentar su crecimiento dentro de la corporación.

La urgencia de esta convocatoria radica en el complejo panorama de seguridad que enfrenta la ciudad. El aumento de delitos como robos, secuestros y violencia familiar, especialmente en colonias como Mitras Norte, Estrella y Bella Vista, ha generado una palpable sensación de inseguridad entre los habitantes. Casos de alto impacto, como tiroteos en escuelas y feminicidios sin resolver, han profundizado la desconfianza ciudadana hacia las autoridades. Ante esta realidad, el fortalecimiento de la Policía Municipal se presenta como una pieza clave para recuperar la tranquilidad y el bienestar de la comunidad.

La transformación de la Policía de Monterrey no se limita a la incorporación de nuevos elementos. Se trata de una renovación integral que abarca desde la imagen institucional hasta la capacitación y el equipamiento. El programa ESCUDO, por ejemplo, ha modernizado la imagen de la corporación con nuevos uniformes y patrullas, proyectando una mayor presencia y autoridad. El Plan de Vida, por su parte, ha mejorado sustancialmente las condiciones laborales de los agentes, incrementando salarios y prestaciones, con el objetivo de dignificar su labor y fomentar la permanencia del personal.

La Academia de Policía de Monterrey juega un papel fundamental en esta transformación. Con instalaciones de vanguardia, simuladores y un programa académico de alto nivel, la academia forma a los futuros policías con un enfoque profesional y ético. Los cadetes reciben becas mensuales, alojamiento y atención médica, garantizando una formación integral que los prepara para los retos del servicio policial. La meta es ambiciosa: graduar hasta 300 policías por año, contribuyendo así a la consolidación de una fuerza policial más robusta y preparada.

La modernización tecnológica también es un pilar fundamental en esta estrategia. La creación de centros de monitoreo C4 y la próxima implementación del primer C5 municipal del país permitirán una vigilancia más eficiente y coordinada, optimizando la respuesta ante emergencias y fortaleciendo la prevención del delito. En definitiva, la Policía de Monterrey se está transformando en una institución más moderna, profesional y cercana a la ciudadanía, comprometida con la seguridad y el bienestar de todos los regiomontanos. Únete a este esfuerzo y forma parte del cambio.