En un movimiento que marca un nuevo capítulo en la historia de Grupo Coppel, Diego Coppel Sullivan toma las riendas como director general, sucediendo a Agustín Coppel Luken, quien continuará liderando la visión estratégica de la empresa desde la presidencia del Consejo de Administración. Este relevo generacional, más que un simple cambio de mando, representa una evolución natural en la estructura de gobierno corporativo, buscando fortalecer la capacidad de respuesta de la empresa ante los desafíos de un mercado cada vez más dinámico.

La designación de Diego Coppel no llega por sorpresa. Su trayectoria dentro del Grupo, iniciada en 2010, ha sido marcada por una participación activa en áreas cruciales para la operación del negocio, desde las tiendas físicas hasta los centros de distribución. Esta experiencia le ha permitido adquirir una comprensión profunda del funcionamiento interno de la empresa, preparándolo para asumir el liderazgo en la ejecución del ambicioso plan de transformación anunciado recientemente.

Hablamos de una inversión de 80 mil millones de pesos en los próximos cinco años, una cifra que refleja la firme apuesta de Grupo Coppel por la innovación y la integración de sus canales físico y digital. Este plan, bajo la dirección de Diego Coppel, busca consolidar un ecosistema omnicanal capaz de ofrecer a los clientes una experiencia de compra fluida, personalizada y adaptada a sus necesidades. En un mundo donde las fronteras entre lo físico y lo digital se difuminan, la capacidad de ofrecer una experiencia integrada se convierte en un factor clave para el éxito.

Agustín Coppel Luken, desde su nuevo rol como presidente del Consejo de Administración, se enfocará en la supervisión de la estrategia global, la rendición de cuentas y el mantenimiento de las mejores prácticas de gobierno corporativo. Su liderazgo y experiencia seguirán siendo fundamentales para guiar a la empresa hacia un futuro sostenible y rentable.

Este cambio en la dirección de Grupo Coppel se produce en un momento de transformación profunda para la compañía. La reciente presentación de su nueva imagen corporativa es un símbolo de esta evolución, reflejando la adaptación a las nuevas demandas del mercado y el compromiso con la innovación. La combinación de la experiencia de Agustín Coppel Luken en la visión estratégica con la energía y conocimiento de Diego Coppel en la operación promete impulsar a Grupo Coppel hacia una nueva era de crecimiento y consolidación.

El reto para Diego Coppel es enorme, pero llega preparado. Su formación académica, con un MBA del IE Business School, complementa su experiencia práctica dentro del Grupo, dándole las herramientas necesarias para navegar en un entorno cada vez más competitivo. La rapidez y el enfoque que Diego Coppel menciona como claves para el éxito serán puestos a prueba en los próximos años, mientras lidera la transformación de Grupo Coppel hacia un futuro omnicanal. El mercado estará atento a los resultados de esta nueva etapa, observando cómo la combinación de experiencia y visión se traduce en un crecimiento sostenible para la empresa.