¡Atención, docentes de México! Se avecinan cambios significativos que impactarán positivamente sus carreras y su futuro. Dos decretos presidenciales, próximos a publicarse en el Diario Oficial de la Federación, traen consigo modificaciones cruciales en la edad de jubilación y la movilidad laboral.

La buena nueva fue anunciada en la mañanera del 23 de junio por la presidenta Claudia Sheinbaum, quien destacó el compromiso del gobierno con el bienestar del magisterio. Estos decretos, fruto del diálogo y la escucha atenta a las necesidades de las y los maestros, representan un paso firme hacia un sistema educativo más justo y equitativo.

Uno de los puntos clave es la modificación en la edad de jubilación. Imaginen poder disfrutar de un merecido descanso después de años de dedicación a la formación de nuevas generaciones, con mayor tiempo para disfrutar de la familia, los hobbies y los proyectos personales. Este anhelo se convierte en realidad con la reducción de la edad mínima para jubilarse. Para el 2034, las maestras podrán jubilarse a los 53 años y los maestros a los 55. Un cambio sustancial que impactará positivamente en la calidad de vida del magisterio. Y para quienes se encuentran en el décimo transitorio, ¡también hay buenas noticias! Se contempla una disminución en la edad de jubilación, un reconocimiento a su invaluable trayectoria.

Se entiende que este beneficio conlleva un costo fiscal importante, estimado en 36 mil millones de pesos. Sin embargo, la inversión en el bienestar del magisterio es una inversión en el futuro del país. Un magisterio motivado y con la tranquilidad de una jubilación digna se traduce en una educación de calidad para las futuras generaciones.

Pero las buenas noticias no terminan ahí. El segundo decreto aborda la problemática de la movilidad laboral, una preocupación constante para muchos docentes. Con la entrada de la USICAMM, el proceso de cambio de centro de trabajo se volvió complejo y poco transparente. Ahora, se implementarán asignaciones presenciales para garantizar la transparencia y erradicar la corrupción. Se realizarán eventos por nivel educativo para asegurar la movilidad en todos los niveles, y se recibirán todas las solicitudes de cambio de adscripción, sin limitaciones para quienes deseen acercarse a sus comunidades de origen. La antigüedad será el único factor para reconocer los años de servicio, un criterio justo y equitativo que premia la experiencia y la dedicación.

La presidenta Sheinbaum enfatizó la importancia de acercar a los maestros a las comunidades que deseen, facilitando así su labor y mejorando su calidad de vida. Estos cambios, sumados al aumento salarial del 9%, demuestran el compromiso del gobierno con el magisterio.

Este es un momento de cambio y esperanza para las y los maestros de México. Los invitamos a mantenerse informados sobre los detalles de estos decretos y a participar activamente en la construcción de un sistema educativo más justo y equitativo. El futuro de la educación está en nuestras manos. ¡Juntos podemos lograrlo!