Un cambio radical se está gestando en las calles de Monterrey. No solo en la imagen de sus patrullas, que ahora lucen renovadas como parte de la estrategia Escudo Monterrey, sino en el corazón mismo de su fuerza policial. El anuncio del alcalde Adrián de la Garza sobre un sustancial incremento salarial para los agentes de Policía, Tránsito y Guardia Auxiliar de Monterrey (GAM) ha resonado con fuerza, marcando un antes y un después en las condiciones laborales de quienes velan por la seguridad de la ciudad.

Imaginen un aumento de hasta un 33% en el sueldo base. Esto no es un simple ajuste, es una declaración de intenciones. Es reconocer el valor, la dedicación y el riesgo que asumen estos hombres y mujeres día a día. Con un sueldo base integral mínimo de 35 mil pesos mensuales para el policía raso, el mensaje es claro: se busca dignificar la labor policial, proporcionar una mejor calidad de vida y atraer a nuevos talentos comprometidos con el servicio público.

Este incremento salarial, que se aplicará gradualmente a partir de junio para los elementos en activo, forma parte de un ambicioso Plan de Vida integral. Un plan que va más allá de lo económico y busca atender las necesidades reales de los policías. El aumento del aguinaldo de 45 a 60 días es una muestra de ello. Se trata de un paquete de beneficios que busca reconocer la entrega y el sacrificio que implica ser parte de la fuerza policial de Monterrey.

Pero las buenas noticias no terminan ahí. Para los jóvenes que sueñan con servir a su comunidad, se ha anunciado un atractivo bono de 105 mil pesos para los cadetes que ingresen a la Academia de Policía de Monterrey y culminen su formación con éxito. Una inyección de capital que sin duda incentivará a las nuevas generaciones a considerar una carrera en las fuerzas del orden. Es una inversión en el futuro de la seguridad, una apuesta por la profesionalización y la formación de cuadros altamente capacitados.

El alcalde De la Garza, consciente de las dificultades que enfrentan muchos policías que residen fuera del municipio, también ha adelantado la implementación de un programa de traslado que facilitará su acceso a sus labores. Además, se están explorando opciones para atender el tema de vivienda, un aspecto crucial para la estabilidad y el bienestar de los agentes.

La entrega de las primeras 159 patrullas con nueva imagen institucional es solo la punta del iceberg. Forma parte de un ambicioso plan de modernización que contempla la renovación de 721 unidades durante la actual administración. Una inversión en tecnología y equipamiento que dotará a los policías de las herramientas necesarias para desempeñar su labor de manera más eficiente y segura.

En resumen, se está viviendo un momento de transformación en la Policía de Monterrey. Un cambio que busca no solo mejorar la imagen de la corporación, sino fortalecerla desde adentro, reconociendo el valor de sus integrantes y brindándoles las condiciones necesarias para que puedan desempeñar su labor con la dignidad y el profesionalismo que la ciudadanía merece. Este es un paso firme hacia un Monterrey más seguro, donde la seguridad no sea solo una promesa, sino una realidad palpable en las calles.