La incertidumbre que rodea al futuro y, en particular, a la jubilación, ha sido una constante en las últimas décadas. La privatización de los sistemas pensionarios, que entregó la administración de los ahorros de millones de trabajadores a las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores), generó un cambio profundo en el panorama del retiro en México. Si bien se argumentó que este modelo impulsaría la competencia y mejoraría los rendimientos, la realidad ha mostrado una cara distinta: comisiones elevadas, rendimientos a veces insuficientes y una creciente preocupación por el monto final que los trabajadores recibirán al concluir su vida laboral.

En este contexto, la existencia de PENSIONISSSTE se presenta como un faro de esperanza. A diferencia de las Afores privadas, PENSIONISSSTE opera bajo la lógica del servicio público, no del lucro. Esto se traduce en comisiones significativamente menores, representando un ahorro tangible para los trabajadores a lo largo de los años. Imaginemos el impacto acumulativo de esa diferencia en el bolsillo de quienes confían sus ahorros a esta institución. No se trata de centavos, sino de una cantidad considerable que puede marcar la diferencia entre una jubilación digna y una precariedad económica en la vejez.

Más allá de las comisiones, PENSIONISSSTE ofrece un valor añadido que la distingue de la competencia: la repartición de utilidades. Este mecanismo, ausente en las Afores privadas, permite a los trabajadores, especialmente a aquellos con menores ingresos, recibir un retorno adicional sobre sus ahorros. En 2024, la cifra superó los mil millones de pesos, un testimonio del compromiso de PENSIONISSSTE con el bienestar de sus afiliados. Este reparto de utilidades no solo mejora la rentabilidad de los ahorros, sino que también fortalece el sentido de pertenencia y la confianza en una institución que prioriza el interés colectivo.

El fortalecimiento de PENSIONISSSTE es una tarea fundamental para construir un sistema de pensiones más justo y equitativo. Actualmente, PENSIONISSSTE administra el 7% del dinero total ahorrado en las Afores, una cifra que, si bien es significativa, tiene un amplio margen de crecimiento. Millones de trabajadores, tanto del sector público como del privado, podrían beneficiarse de las ventajas que ofrece esta institución. La decisión de elegir una Afore es, sin duda, personal, pero la información y la concientización son claves para que cada trabajador pueda tomar la decisión más informada y conveniente para su futuro.

Los sindicatos, como representantes de los trabajadores, tienen un papel crucial en este proceso. Promover la afiliación a PENSIONISSSTE entre sus agremiados no solo es una estrategia para mejorar las condiciones de retiro, sino también un acto de responsabilidad social. Informar sobre las ventajas de esta institución, compararla con las opciones privadas y facilitar el proceso de cambio son acciones concretas que pueden marcar la diferencia en la vida de miles de familias.

El camino hacia un sistema de pensiones sólido y accesible para todos requiere un esfuerzo conjunto. PENSIONISSSTE se erige como una pieza clave en este rompecabezas, ofreciendo una alternativa viable y ética en un mercado dominado por el interés privado. Fortalecer esta institución es, en definitiva, fortalecer el futuro de México.