La maternidad en México: una loza invisible en el camino hacia la justicia. Mucho se habla de la "igualdad de oportunidades" y del "empoderamiento femenino", pero la realidad para muchas madres mexicanas es una lucha constante contra la discriminación laboral, un obstáculo silencioso que frena su desarrollo profesional y personal. No se trata de un techo de cristal, sino de una pesada loza que cargan día a día, mientras se esfuerzan por proveer y cuidar a sus familias. Luz María Zarza Delgado, candidata a ministra de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), ha puesto el dedo en la llaga al afirmar que reconocer a las madres mexicanas no es suficiente, es imperativo hacerles justicia. Sus palabras resuenan con la fuerza de la verdad, una verdad que viven miles de mujeres en todo el país.

Zarza Delgado propone una visión transformadora: ampliar y aplicar la perspectiva de género en los juzgados, especialmente para las madres monoparentales, quienes representan el nuevo pilar de la sociedad mexicana. Esta propuesta no se limita a un simple reconocimiento simbólico, sino que busca una transformación real en la forma en que se imparte justicia, reconociendo las circunstancias específicas y los desafíos a los que se enfrentan las madres en su vida diaria. No se trata de un favor, sino de un acto de justicia que reconoce su invaluable contribución al país.

La candidata a ministra destaca la necesidad de que el Poder Judicial se adapte a la realidad actual, donde las mujeres asumen cada vez más responsabilidades económicas, sin dejar de lado las labores del hogar y el cuidado de sus hijos. Esta triple jornada implica un desgaste físico y emocional que a menudo no se toma en cuenta en el ámbito laboral, perpetuando un ciclo de desigualdad y precariedad. El nuevo Poder Judicial, según Zarza Delgado, debe ser un aliado de las madres, brindando apoyo y juzgando con perspectiva de género. Esto implica utilizar las herramientas tecnológicas para disminuir los sesgos de género que aún persisten y garantizar un acceso equitativo a la justicia.

La armonización entre la vida laboral y familiar es otro punto crucial que Zarza Delgado aborda en su propuesta. No se puede seguir exigiendo a las mujeres que elijan entre su carrera profesional y la maternidad. Las instituciones deben asumir un papel más activo en la creación de políticas públicas que faciliten la conciliación familiar, promoviendo horarios flexibles, guarderías accesibles y licencias de maternidad y paternidad equitativas. Solo así se podrá construir una sociedad más justa e igualitaria.

Finalmente, la candidata propone actualizar la información sobre las jefas de familia monoparental en el Poder Judicial, revisar su carga de trabajo y sensibilizarse con el número de hijos que sostienen. Esta medida busca garantizar que las mujeres que trabajan en el sistema judicial tengan las mismas oportunidades de desarrollo profesional que sus colegas hombres, sin tener que sacrificar su vida familiar. Fortalecer al personal del Poder Judicial implica pensar en las mujeres que asumen múltiples responsabilidades y brindarles el apoyo necesario para que puedan ejercer su profesión con dignidad y equidad. La justicia no puede ser ciega a la realidad de las madres mexicanas.