Estonia, la nación digital por excelencia, desembarca en México con una propuesta disruptiva: tender puentes digitales que conecten a nuestros emprendedores con el vibrante ecosistema de innovación europeo. Imaginen, un país donde la digitalización no es una promesa futura, sino una realidad palpable, con más del 99% de sus servicios públicos operando en línea. Este no es solo un dato impresionante, es una invitación a la colaboración, una oportunidad para que los emprendedores mexicanos se proyecten al mundo sin salir de casa. La visita de altos funcionarios del programa e-Residency y Startup Estonia no es un mero acto diplomático, es la materialización de un compromiso con la innovación. Compartirán con autoridades mexicanas la fórmula para abrir una empresa en la Unión Europea en tan solo 15 minutos, desde cualquier rincón del planeta. Piensen en las posibilidades, en la agilización de trámites, en la apertura de nuevos mercados. Pero esto va más allá de la creación de empresas, es la construcción de un futuro basado en la cooperación en ciberseguridad, la interoperabilidad de datos y la transformación digital. México no solo recibe asesoría experta, sino que accede a una red global de más de 130 mil emprendedores digitales, un crisol de ideas, experiencias y oportunidades. Es la puerta de entrada a un mundo interconectado, donde la innovación no tiene fronteras.

Por otro lado, Newmont México, bajo el liderazgo de Ana López Mestre, brilla con luz propia en el panorama laboral. Ser reconocida por LinkedIn como una de las 25 mejores empresas para el crecimiento profesional en México en 2025 no es una casualidad, es el reflejo de un compromiso constante con el desarrollo de sus empleados. Imaginen un ambiente donde se impulsa el aprendizaje, donde se abren caminos para el ascenso, donde el talento se cultiva y se valora. La mina Peñasquito, motor de esta historia de éxito, no solo genera cinco mil empleos directos y más de 28 mil indirectos, sino que se convierte en un catalizador del desarrollo en Zacatecas, impactando positivamente en 24 comunidades de su zona de influencia. Este reconocimiento trasciende el ámbito empresarial, es un testimonio del poder transformador de la minería responsable y sostenible, un compromiso con la creación de valor y la mejora de la calidad de vida. Newmont México se consolida no solo como un líder en la industria minera nacional, sino como un ejemplo a seguir en el panorama global.

Finalmente, hablemos de Amaury Vergara. Si bien su nombre resuena con fuerza en el ámbito deportivo, ligado al Club Deportivo Guadalajara, existe una faceta empresarial, una fuerza silenciosa dentro del Grupo Omnilife-Chivas que merece ser destacada. La reciente obtención de la certificación ISO 28001 para su planta en Guadalajara no es un simple trámite, es la prueba irrefutable de un compromiso con la excelencia, con la construcción de un liderazgo basado en procesos, estándares y responsabilidad global. Esta norma, una de las más exigentes en seguridad de la cadena de suministro, avala las operaciones del grupo en México, Colombia y, próximamente, en Estados Unidos. Lo que realmente impresiona no es solo la obtención de la certificación, sino la impecabilidad del proceso, sin una sola falla. En un mundo donde muchas empresas se conforman con cumplir con lo mínimo, Omnilife elige ser un referente, un ejemplo de que en Jalisco se juega en las grandes ligas, dentro y fuera de la cancha. Es una demostración de que la visión a largo plazo, la inversión en procesos y la búsqueda constante de la mejora continua son las claves del éxito sostenible.