La creciente preocupación por la seguridad de las mujeres en el transporte público ha impulsado a las autoridades a tomar medidas concretas para combatir el acoso. En una reciente reunión de trabajo, la Secretaría de Movilidad (Semov), la Secretaría de las Mujeres y la Agencia de Cooperación Técnica Alemana unieron fuerzas para implementar un protocolo de actuación que promete dignificar la movilidad en la entidad. Este protocolo, un paso crucial hacia un transporte público más seguro e inclusivo, se centrará en la prevención y en una respuesta eficaz ante casos de acoso dentro del Sistema de Transporte Masivo.

La colaboración entre estas tres instituciones representa un enfoque integral que busca abordar el problema desde diferentes ángulos. La Semov, responsable de la gestión y regulación del transporte, aportará su expertise en la implementación de políticas públicas que mejoren la seguridad en el sistema. La Secretaría de las Mujeres, por su parte, contribuirá con su conocimiento especializado en la problemática del acoso y la violencia de género, asegurando que el protocolo considere las necesidades específicas de las mujeres. Finalmente, la Agencia de Cooperación Técnica Alemana, reconocida por su experiencia en la implementación de proyectos de desarrollo, brindará el apoyo técnico necesario para garantizar la efectividad del protocolo.

La secretaria de las Mujeres, Mónica Chávez, destacó la importancia de la colaboración interinstitucional para la implementación exitosa del protocolo. Señaló que se trabajará de la mano con la Fiscalía, lo que permitirá agilizar la atención de las denuncias y la persecución de los responsables. Asimismo, se involucrará a los transportistas y concesionarios del transporte público, quienes jugarán un papel clave en la prevención del acoso y en la creación de un ambiente seguro para las usuarias.

La participación de la academia en este proyecto es otro aspecto fundamental. La investigación y el análisis de datos permitirán identificar las zonas y horarios de mayor incidencia de acoso, así como las modalidades más comunes. Esta información será crucial para diseñar estrategias de prevención más efectivas y para focalizar las acciones en las áreas que lo requieran.

Además de las dependencias mencionadas, se espera la colaboración de otras entidades gubernamentales, creando así una red de apoyo que abarque todos los aspectos relacionados con la atención y prevención del acoso en el transporte público. Esta iniciativa integral no solo busca sancionar a los responsables, sino también promover un cambio cultural que fomente el respeto y la seguridad para todas las personas que utilizan el transporte público.

El protocolo incluirá capacitaciones para el personal del transporte público, dotándolos de las herramientas necesarias para identificar, prevenir y atender situaciones de acoso. También se implementarán campañas de sensibilización dirigidas a la ciudadanía, con el objetivo de promover una cultura de respeto y corresponsabilidad en la construcción de un transporte público libre de violencia. Se espera que este protocolo sea un modelo a seguir para otras entidades del país, contribuyendo así a la erradicación del acoso en el transporte público a nivel nacional.

La implementación de este protocolo representa un avance significativo en la lucha contra la violencia de género y un paso firme hacia la construcción de una sociedad más justa e igualitaria. La seguridad de las mujeres en el transporte público es un derecho fundamental, y la colaboración entre las diferentes instituciones es esencial para garantizar su pleno ejercicio. El trabajo conjunto y la participación activa de la sociedad son las claves para lograr un cambio real y duradero.